2.3 OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje
2.3.1
Zaměstnavatel zabezpečí plnění povinností při udržování OOPP v použitelném stavu.
V jednotkách organizační struktury, kde čištění a údržbu OOPP nebude možno zajišťovat ve
vlastních zařízeních na náklady zaměstnavatele, poskytne se zaměstnancům finanční
příspěvek ve smyslu IN PERs22-B-2008 „Směrnice pro poskytování OOPP“ dle její přílohy
číslo 4 „Příspěvek na čištění OOPP“, v platném znění. U profesí, kde dochází k značnému
znečištění pracovních oděvů, lze po dohodě s odborovými organizacemi praní a čištění
pracovních oděvů zadávat i dodavatelsky.
2.3.2
Zaměstnavatel bude sledovat vývoj účinnějších a kvalitnějších OOPP ve smyslu
hygienických a bezpečnostních kritérií, vylučujících zdravotní poškození zaměstnanců.
Pracovní skupina pro posuzování OOPP a výstrojních součástí, jejímiž členy jsou též zástupci
odborových organizací, bude v souladu se zásadami zvýšené hospodárnosti inovovat
a modifikovat OOPP při zachování dosavadního rozsahu nabídky
2.3.3
Zaměstnavatel bude poskytovat ochranné nápoje podle IN PERs21-B-2008 „Směrnice
BOZP“ a OOPP, mycí, čistící a dezinfekční prostředky v souladu s IN PERs22-B-2008
„Směrnice pro poskytování OOPP“.