2.1 Bezpečnost a ochrana zdraví při práci a pracovní prostředí
2.1.1
Zaměstnavatel zabezpečí částku ve výši nejméně 32 mil. Kč k zajištění
BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních podmínek na pracovištích
zaměstnavatele. Z této částky bude 25 mil. Kč centralizováno a rozhodovat o
nich bude společná pracovní skupina složená ze zástupců smluvních stran.
Realizace těchto sjednaných závazků se řídí platným opatřením k zajištění
přípravy plnění a sledování akcí BOZP a ke zlepšení pracovních a sociálních
podmínek. Plán zabezpečení této oblasti bude na základě požadavků
organizačních složek a po projednání s místně příslušnými odborovými
organizacemi zpracován na odboru personálním který bude pravidelně
(čtvrtletně) předkládat odborovým organizacím čerpání předmětných finančních
prostředků. Souhrnný přehled čerpání finančních prostředků zpracuje
zaměstnavatel a poskytne odborovým organizacím do 45 dnů po skončení
čtvrtletí.
2.1.2
Organizační složky na všech úrovních projednají do 28. února 2014
výsledky vývoje pracovní úrazovosti v roce předcházejícím a navrhnou konkrétní
opatření, jež posílí protiúrazovou prevenci. Vývoj pracovní úrazovosti a
navrhovaná opatření budou po projednání s odborovými organizacemi součástí
Zprávy o stavu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci a vývoji pracovní úrazovosti
v ČD, která bude po řádném připomínkovém řízení předložena PČD do 31. května
2014.
Po ukončení šetření smrtelných pracovních úrazů poskytne zaměstnavatel na
požádání odborovým organizacím kompletní dokumentaci vyšetřování, kterou
má zaměstnavatel k dispozici. Zaměstnavatel poskytne zaměstnanci na
požádání opis jeho vysvětlení podaného zaměstnavateli k mimořádné události.
2.1.3
Zaměstnavatel ve spolupráci s odborovými organizacemi zabezpečí v
případě nutnosti aktualizaci metodického zajištění prověrek BOZP formou
metodického pokynu ředitelky odboru personálního na základě konkrétních
poznatků z prověrek BOZP a vývoje pracovní úrazovosti v předchozích letech ve
smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP.
2.1.4
Zaměstnavatel v součinnosti s odborovými organizacemi zabezpečí
provedení prověrek BOZP a hygienických podmínek na všech pracovištích a
zařízeních ve smyslu ustanovení § 108 odst. 5 ZP, nejpozději do 31. května 2014.
Zaměstnavatel zahrne do prověrek BOZP ve spolupráci s odborovými
organizacemi i hodnocení pracovních podmínek na kolejových vozidlech (dle
jednotlivých řad), ve smyslu ustanovení zákona č. 309/2006 Sb., o zajištění
dalších podmínek bezpečnosti a ochrany zdraví při práci, v platném znění.
Zpracované výsledky s návrhy na opatření budou projednány na úrovni
jednotlivých organizačních složek a do 30 dnů po provedené prověrce předány
odborovým organizacím.
2.1.5
Výsledky a celková úroveň prověrek, včetně dalšího společného postupu a
návrhů na opatření, budou po předchozím projednání s odborovými
organizacemi obsaženy ve zprávě, která bude po řádném připomínkovém řízení
předložena PČD do 15. října 2014.
2.1.6
Plnění harmonogramu odstraňování zjištěných závad vyhodnotí vedoucí
organizačních složek za účasti zástupců odborových organizací a budou přijímat
nápravná opatření.