2.3 OOPP, mycí, čisticí a dezinfekční prostředky a ochranné nápoje
2.3.1
Zaměstnavatel zabezpečí plnění povinnosti při udržování OOPP v
použitelném stavu. V organizačních složkách, kde čištění a údržbu OOPP nebude
možno zajišťovat ve vlastních zařízeních na náklady zaměstnavatele, poskytne
se zaměstnancům finanční příspěvek ve smyslu Metodického pokynu ředitele O9
GŘ k poskytování příspěvku na čištění OOPP č. j. 2832/2012-O9, v platném
znění. U profesí, kde dochází ke značnému znečistění pracovních oděvů, lze po
dohodě s odborovými organizacemi praní a čistění pracovních oděvů zadávat i
dodavatelsky.
2.3.2
Zaměstnavatel bude sledovat vývoj účinnějších a kvalitnějších OOPP ve
smyslu hygienických a bezpečnostních kritérií vylučujících zdravotní poškození
zaměstnanců. Pracovní skupina pro posuzování OOPP a výstrojních součástí,
jejímiž členy jsou též zástupci odborových organizací, bude v souladu se
zásadami zvýšené hospodárnosti inovovat a modifikovat OOPP při zachování
dosavadního rozsahu nabídky.
2.3.3
Zaměstnavatel bude poskytovat ochranné nápoje podle Opatření
generálního ředitele Českých drah, a.s., o zdravotní péči o zaměstnance,
č. j. 55 267/2009-O9, v platném znění.