ZO OSŽ PRAHA VRŠOVICE



Informace (nejen) pro členy vršovické odborové organizace.

Březen 2015 (č.3)



Číslo bylo umístěno na web dne 1.4.2015 v 00.01 hod


Vršovická organizace:
ZO OSŽ Praha Vršovice, Ukrajinská 304, 101 04, Praha 10

Webové stránky: http://www.zovrsovice.estranky.cz/

Závodní výbor: http://www.railian.com/Vrsovice/Texty/Zv.html

Email pro komunikaci se Závodním výborem:
zovrsovice@seznam.cz
lze psát přímo z webového Zpravodaje klepnutím myší na tuto obálku:

Přihláška do vršovické organizace: http://railian.com/Vrsovice/Soubory/prihlaska.doc
pro zaměstnance SŽDC navíc:
Žádost ke strhávání příspěvků ze mzdy: http://railian.com/Vrsovice/Soubory/prispevky.pdf
Zpravodaj:
Redakce, kontakt:
zpravodaj@railian.com
Archiv vydaných čísel: http://www.railian.com/Zpravodaj_archiv.html
Frekventované zkratky: http://www.railian.com/Vrsovice/Texty/zkratky.html
Webové stránky odborů:
OSŽ - ústředí: http://www.osz.org/
některých dalších organizací OSŽ: http://www.railian.com/odkazy/zoosz.html
odborů působících na železnici: http://www.railian.com/odkazy/odbory.html



Aktualizace:



4.4.2015 dodána tisková verze ve formátu pdf - viz odkaz na konci stránky



   Slovo na začátek   



       Vážení čtenáři,
             nejprve se omlouvám za malý aprílový žertík (ve své původní webové verzi "http://www.railian.com/Zpravodaj_2015/brezen1.html"je nejprve hláška, že zpravodaj se již nebude vydávat). Číslo totiž vychází v první minutě prvního dubna - na apríla.
             A nyní k obsahu tohoto čísla. Především zápisy ze schůzí se budou muset prezentovat v jiné podobě než doposud, aby to bylo pro všechny zcela vyhovující. Věřím, že se nám to podaří v brzké době vymyslet a vyřešit.
             V tomto vydání můžete nakouknout na schůzi klubu důchodců, opět si můžete vybrat z akcí trvalých (ZOO, botanická z.,apod.) či plánovaných. Máme článeček s fotografiemi z exkurze v pivovaru ve Svijanech, přinášíme Vám informace ze setkání k příležitosti chystaného zprovoznění CDP Praha, hospodář Pavel Čermoch Vám nejprve nabídne pár knižních titulů, pak se zamýšlí nad letošním jednáním o zásadách FKSP na pražském OŘ. Já bych Vás rád upozornil na knihu o teorii her a redistribučních systémech, po jejím přečtení Vám budou třeba jasnější pravidla, podle kterých se řídí lidská společnost - neboli člověk člověku vlkem. A nakonec přejeme jubilantům.
                               Mějte se, Pavel Dvořák, redaktor




   Jednání závodního výboru   








Termíny schůzí ZV OSŽ Praha Vršovice
Archiv schůzí závodního výboru a konferencí za roky 2013 a 2014:



http://www.railian.com/Zpravodaj_2013/zv.html
http://www.railian.com/Zpravodaj_2014/zv.html

Termíny v roce 2015:
Termíny v roce 2014: vždy od 8.00 hod, vždy druhý čtvrtek v měsíci, nebude-li stanoveno jinak
Datum: Poznámka:


(pátek)
Smíchov


(čtvrtek, pátek)
výjezdní Železná Ruda



Vršovice
9.4.2015
Smíchov
14.5.2015
Vršovice
11.6.2015
Smíchov
10.9.2015
Vršovice
8.10.2015
Smíchov
12.11.2015
Vršovice
10.12.2015
Smíchov







   Jednání se zástupci zaměstnavatele   






OŘ Praha
Zástupci zaměstnavatele Zástupci ZO Minulé setkání Aktuální termín Příští setkání
Ing.Vondrák Zdeněk
(ředitel OŘ)
Mgr.Chládek Tomáš
(náměstek ředitele pro provoz)
Dvořák Pavel
Sekyra Lukáš
25.2.2015 25.3.2015 29.4.2015



PO Praha hlavní nádraží
Zástupci zaměstnavatele Zástupci ZO Minulé setkání Aktuální termín Příští setkání
Cibulka František
(přednosta PO)
Čermoch Pavel
Forman Štěpán



4.3.2015
1.4.2015

PO Praha Libeň
Zástupci zaměstnavatele Zástupci ZO Minulé setkání Aktuální termín Příští setkání
Ing.Tuma Vladimír, MBA
(přednosta PO)
Sekyra Lukáš



26.3.2015 30.4.2015

PO Benešov u Prahy
Zástupci zaměstnavatele Zástupci ZO Minulé setkání Aktuální termín Příští setkání
Ing.Blecha Jan
(přednosta PO)
Kubart Ondřej


4.3.2015 8.4.2015





ZAP Praha
Zástupci zaměstnavatele Zástupci ZO Minulé setkání Aktuální termín Příští setkání
Ing.Goliáš Jakub
(manažer - zástupce ředitele)
Duroň Tomáš
(vedoucí přídělu služby)
případně další
Charvátová Anna
Dvorská Věra
19.2.2015
19.3.2015
22.4.2015

DKV Praha
Zástupci zaměstnavatele Zástupci ZO Minulé setkání Aktuální termín Příští setkání
Ing.Kupec Miroslav
(Vrchní přednosta DKV Praha)

Marie Stichová
nezúčastnili
jsme se
neúčastníme
se
?





PJ Praha
Zástupci zaměstnavatele Zástupci ZO Proběhlo setkání Aktuální termín Příští setkání
Ing.Krátký Miloš
(ředitel OJ PJ Praha)
Ing.Kašpar Martin
(vedoucí specializovaného střediska)
Kácovský Ladislav
Skrečka Petr
11.2.2015
17.3.2015
16.4.2015








   Klub důchodců   


Co je nového v klubu důchodců?


       Dne 17.3.2015 proběhla již třetí schůze důchodců v tomto roce, jako vždy v salonku restaurace ,,u Kozla" na Žižkově. Nejdříve jsme probírali naše zprávy,které přednesl pan Polák, zároveň nám předal informace o odjezdu do Rájeckých Teplic. Poté předal slovo hostům panu Kácovskému a panu Skrečkovi. Ti nás informovali o současném dění na dráze ( u SŽDC i u Carga). Ještě jsme probrali své záležitosti a poté se rozešli. Účastníci zájezdu se velmi těší na pobyt v Rájeckých Teplicích a všichni na příští schůzi, která se koná 21.4.2015.




text a fotografie Vlasta Šulcová



Plán akcí klubu důchodců ZO Praha-Vršovice do konce roku 2015
TENTO PLÁN JE INFORMATIVNÍ - změny vyhrazeny








   Akce pro členy ZO   


Předběžný plán akcí na rok 2015:
změny vyhrazeny

  • 8.-11.května Přechod Pálavy

  • květen Nohejbal – turnaj ve Vraném

  • 19.-22. května Německem na kolech - Cheb

  • červen Ohře – voda – 3 dny

  • červen Uhelné Safari

  • září Fotbalový turnaj v Záběhlicích - Astra

  • září Bobová dráha v Kutné Hoře

  • září Výlet na kolech - Jižní Morava

  • říjen Přechod Krkonoš

  • říjen Bowlingový turnaj

  • listopad Výlet na jižní Moravu - vinný sklípek

  • listopad Motokáry




  • 8.-11.května - Přechod Pálavy
    má na starost: Štěpán Forman, tel.: 608 712 268, mail: formanstepan@seznam.cz
    leták ke stažení:








    Akce trvalé :







    Botanická zahrada v Praze Troji





    Zoologická zahrada v Praze Troji





    Plavání v bazénu v Praze Podolí





    Plavání v Aquaparku v Praze Barrandově





    Kultura

    lístky na divadelní představení

    Informace: pan Čermoch
    drážní tel. 281 55
    mobil: 737 332 290, 774 199 272
    mail: pavel.cermoch@centrum.cz
    zájemcům je každý měsíc zasílána nabídka divadelních představení na osobní e-mail








    Pojištění škody způsobené zaměstnavateli

    ZO Praha Vršovice platí za všechny své členy v plné výši pojištění za škody způsobené zaměstnavateli při výkonu zaměstnání.

    Informace k pojistkám: pan Hahn Josef
    mobil: 606 655 831
    email: hahn@kcod.cd.cz





    Zdařilá akce :



       Exkurze v pivovaru Svijany   

    dne 27.3.2015


    svijanská technologie...



               Dne 27.3.2015 dostali zájemci o exkurzi v pivovaru Svijany možnost uniknout od všedních starostí a problémů k příjemnému setkání s kolegy a kamarády. Tuto možnost nás celkem využilo 27, což rozhodně nebylo málo. Ostatně to okomentovala i naše průvodkyně slovy, že exkurze je stavěna na skupinu lidí do 25. Samozřejmě jsme se nenechali zahanbit a ukázali jsme, že na dráze řešíme situace operativně a tak nevznikl sebemenší problém Dokonce vznikla i úsměvná situace, kdy jeden z nás se snažil dostat průvodkyni do rozpaků při jedné z informací, které nám podala, načež pak přišel přesně mířený protiúder slečny průvodkyně a vzniklo pověstné ticho ... Po dalším průběhu exkurze a velmi zajímavém výkladu o vaření piva ve Svijanech, kdy jsme se mimochodem dozvěděli, že nebýt několika náhod, svijanské pivo jsme dneska neznali, jsme se dostali do fáze ochutnání piva ... Samozřejmě se našlo několik jedinců, včetně mě, kteří degustovali s velkou chutí, kterou jsme glosovali ve smyslu, že nastala nejzajímavější část exkurze ... Po exkurzi přišla na řadu večeře a volná zábava. Osobně musím vyzdvihnout kuchařské umění místní pivovarské restaurace, neboť jsem si velice pochutnal. Volná zábava byla bujará, ale hlavně velmi příjemná, takže splnila hlavní účel celé akce a to, poznat něco více o oblíbeném moku většiny z nás a zároveň se velmi dobře pobavit Na druhý den ráno jsme se všichni sešli u snídaně, kde hlasy některých z nás byly k nepoznání, avšak ani to nám nemohlo pokazit dojem z výborně naplánované akce a příjemného zážitku ... Po snídani někteří z nás zvolili možnost výletu po okolí a další se rozhodli pro cestu domů. Bohužel, do práce se chodit musí ...




    napsal, fotografie dodal Pavel Šrubař





    Další informace :



       Informativní setkání k CDP (Centrálnímu dispečerskému pracovišti) Praha (SŽDC)   

    dne 25.3.2015


    stavba budovy CDP Praha, stav ke dni 29.3.2015



               Dne 25.3. proběhlo v Kulturním sále železniční stanice Praha hlavní nádraží poslední ze série informativních setkání (10.a 11.3. Pardubice, 19.a 20.3. Beroun, 24.a 25.3. Praha) se zaměstnanci v souvislosti s blížící se aktivací nového pracoviště CDP Praha. Za vedení CDP se zúčastnil jeho ředitel Ing.Jasenčák, náměstek ředitele CDP Ing.Kolář, za zaměstnavatele zde byl dále Ing.Koucký z odboru personálního GŘ, Mgr.Chládek - náměstek pro řízení provozu OŘ Praha a další. V publiku seděli zájemci z řad zaměstnanců z pracovišť, jichž se otevření CDP Praha více či méně dotkne. Především výpravčí a operátorky.

    Budova CDP Praha

               Budova CDP je umístěna v pražské lokalitě Balabenka, v trianglu železničních tratí (Praha Libeň - Praha hl.n., Praha Libeň - Praha Holešovice a Praha hl.n. - Praha Holešovice). Výstavba budovy započala v dubnu 2014, v lednu 2016 se předpokládá kolaudace. budova bude mít 5 nadzemních podlaží;
    v přízemí - budou kanceláře, zázemí pro zaměstnance (šatny a gastroslužby);
    v 1.patře - budou technologické prostory;
    ve 2.patře - budou dispečerské sály a cvičný sál;
    ve 3.patře - dispečerské sály (např. v jednom bude řízení trati 1.koridoru Česká Třebová - Kralupy), dále zde budou kanceláře dispečerů operativního řízení a dispečeři dopravní cesty;
    ve 4.patře - dispečerské sály posledních etap, servis pro zaměstnance (komando), část prostor pro technologie.

    Dispečerské sály

               Zatímco v CDP Přerov jsou dispečerské sály unifikované a traťové úseky se musely přizpůsobovat místnostem, v Praze jsou velikosti jednotlivých sálů přizpůsobeny rozsahu úseků.
               V první řadě (stolů s počítači) budou sedět traťoví dispečeři úsekoví. Úkolem úsekových dispečerů bude především řízení provozu v přidělených dopravnách, související s jízdami vlaků na a z odbočné tratě a místní práce (posun).
               V druhé řadě budou traťoví dispečeři řídící. Ti budou řídit a zabezpečovat jízdy vlaků na traťových, hlavních a předjízdných staničních kolejích ve svém přiděleném úseku.
               A v následující řadě budou operátoři železniční dopravy - jinak řečeno operátorky, které obsluhují informační systémy pro cestující.
               Poslední řada náleží provozním dispečerům, ti koordinují práci dispečerů (a výpravčích) v daném obvodu, zavádějí trasy vlaků, tvoří směnové plány.
               Po stranách sálu budou mít pracoviště traťoví dispečeři místní, obsluhující tratě zaústěné do obvodu CDP, tratě dodatečně připojené (např. tratě Nymburk - Poříčany, Hradec Králové - Pardubice).

    Koncepce řízení provozu

               Myšlenka CDP je hezká: co možná nejlepší služba pro vlaky dopravců, co možná nejlepší servis pro traťové dispečery; ti by se měli soustředit na řízení provozu a nerozptylovat se jinými činnostmi.
               Velkým přínosem bude zrychlení komunikace. Zatímco dnes se většinou výpravčí mezi sebou a s provozními dispečery domlouvají telefonicky, v sálech CDP budou komunikovat přímo, bez prodlev. Všichni budou mít on-line přehled o pohybu vlaků na velkých úsecích tratí, což je důležité pro plánování předjíždění pomalejších a méně důležitějších vlaků přednostními, rychlé zvládání mimořádností v provozu, výluk.
               Poruchy - přímo v budově CDP budou sídlit dispečeři železniční dopravní cesty, kteří budou aktivně sledovat poruchy a zařizovat jejich odstraňování, tato zodpovědnost bude tedy sejmuta z traťových dispečerů (dnes výpravčích).
               Pohotovostní výpravčí - pro případ, kdy bude z důvodu poruchy (či údržby) potřeba obsluhovat určité úseky z místa, budou zřízena pracoviště pohotovostních výpravčích (je vytipováno 36 pracovišť). Jejich sídlem budou vybrané stanice. Podle principu, že z nejvzdálenější dopravny na daném úseku se bude obsluhovat trať směrem k CDP.
               Dále se uvažuje o nové funkci "staniční dozorce s vyššší kvalifikací", zatím to není zcela dořešeno, ale tento zaměstnanec by kromě běžných povinností staničního dozorce, by měl mít dopravní zkoušky na to, aby v případě poruchy dálkové obsluhy mohl obsluhovat desku nouzových obsluh ve své stanici.

    První etapa zapojování tratí do CDP

               Počítá se zhruba se třemi etapami zapojování hlavních tratí v oblasti Čech do CDP Praha (pozn.hlavní tratě na Moravě jsou zapojeny do CDP Přerov). V první etapě (od přelomu let 2015, 2016) to budo tyto čtyři úseky:

    1. Česká Třebová (včetně) - Kolín (včetně)
    2. Kolín (mimo) - Kralupy (mimo)
    3. Uhříněves (mimo) - Olbramovice (včetně)
    4. Beroun (mimo) - Rokycany (včetně)

               Na úseku Kolín - Kralupy jsem si poznamenal i stanoviště pohotovostních výpravčích: Kolín (bude mít na starost úsek Kolín - Úvaly), Běchovice, P.Libeň (jen Libeň), P.Masarykovo n. (jen Mas.n.), Kralupy (Kralupy - Holešovice).

    Obecné informace pro zaměstnance

               V první vlně se počítá s náborem 130 zaměstnaců pro řízení provozu. Termín podání přihlášek na traťové dispečery a operátory železniční dopravy je do 30.4.2015. Vybíráno bude ze současných výpravčích (a operátorek). K přihlášce se připojí motivační dopis a životopis. Odešlou vše svému přednostovi PO. Co čeká uchazeče?

    1) Bilanční diagnostika - absolvujete elektronicky 100 otázek, kde se zjistí dispozice zaměstnance pro uplatnění mimo CDP.

    2) Psychologické posouzení - zjistí se dispozice na funkci traťového dispečera (neúspěch u tohoto vyšetření nemá vliv na dosavadní pracovní smlouvu), posuzovat se začne v průběhu května, června.

    3) Pohovor s výběrovou komisí, rozhodující slovo bude mít přednosta PO.

               Měsíc před spuštěním ostrého provozu daného úseku se budou vybraní uchazeči cvičit na cvičném sále.


               Je pravděpodobné, že se podaří zřídit pracovní zastávku u CDP (zastavování jen pro střídání směn), dále bude k dipozici 58 parkovacích míst pro automobily. Případné přespání mezi směnami pro dojíždějící se bude řešit individuálně. Pracovní směny by měly být dvanáctihodinové. Výpravčí z rušených stanic by neměli mít obavy o ztrátu zaměstnání, pokud jim případně nebude vadit dojíždění do nového pracoviště. Je podstav výpravčích, budou odcházet do důchodu (např.v OŘ Praha v roce 2015 dvanáct výpravčích). Pro uchazeče není stanoveno věkové omezení.

               Plat by měl být u traťového dispečera TS 12, u operátorky TS 7, u pohotovostního výpravčího TS 9.

               V diskuzi zazněly dotazy týkající rozdělení kompetence pro zasahování do provozu stanic mezi dispečerem úsekovým a řídícím, problémy s dispoziční službou - to by měla do budoucna řešit aplikace "Centrální rozkazy". Po první fázy připojování budou následovat další, tedy další výběrová řízení.
    napsal, fotografii dodal Pavel Dvořák



    Ostatní :



       Pár tipů na čtení od Pavla Čermocha   



    Spisovatelé podruhé


           Dovolené jsou teprve před námi, ale čas na dobrou knihu si můžete najít po celý rok. Dovolím si vám, stejně jako loni, dát pár tipů na dobrou knížku. Opět představím jednotlivé spisovatele a věřím, že si od nich najdete i další četbu.

           Prvním je spisovatel humoristických románů Arto Paasilinna. V současnosti je nejprodávanějším finským autorem. Přečetl jsem Autobus sebevrahů (O skupině nešťastných Finů a Finek, kteří už od života nic dobrého nečekají a rozhodnou se spáchat hromadnou sebevraždu. Luxusním autobusem se vydají až na nejsevernější mys Evropy), Chlupatý sluha pana faráře (O netradičním soužití svérázného pastora s medvědem), Les oběšených lišek (Humorný příběh tří svérázných uprchlíků, kteří se setkají v opuštěné chatě uprostřed laponské tajgy.), Prostopášný modlitební mlýnek (O jednom povedeném vynálezu), Zajícův rok (Novinář se ujme malého zajíce a zároveň se rozhodne od základu změnit svůj dosavadní život). Nakonec jsem si nechal knihu, která se líbila asi nejvíc – Stará dáma vaří jed. Kniha vypráví o tom, co dokáže milá stařenka, když se opravdu naštve.

           Polský spisovatel Andrzej Pilipiuk mě překvapil svým skvělým černým humorem. Jeho knihy – Kroniky Jakuba Vandrovce, Čaroděj Ivanov, Vezmi černou slepici a Záhada Kuby Rozparovače – vypráví o exorcistovi samoukovi Jakubovi Vandrovci, který řeší problémy s upíry, mimozemšťany, vlkodlaky a další havětí naprosto nesmlouvavě.



           Český autor Jiří Kulhánek napsal výborný akční příběh o boji mezi upíry a lovci z roku 2023, který se odehrává převážně v Čechách – Vládci strachu. Trilogie Cesta krve – Dobrák, Cynik a Kat (třetí díl ovšem Kulhánek nenapsal) je skvělé čtení o přežití lidstva po napadení z vesmíru.

           Americká spisovatelka, která píše knihy pod pseudonymem Cassandra Clare popisuje alternativní svět ve své sérii Nástroje smrti. Pojednává o světě lovců stínů, bojovníků, kteří mají svět chránit před démony. Přečetl jsem dva díly – Město z kostí a Město z popela.

           A opět se vrátíme domů – český spisovatel Tomáš Dušek napsal skvělou pentalogii – Čaroděj. Jde o fantasy ságu; strhující příběh, ve kterém je všechno, co čtenář od žánru očekává. Král Ahonik, jeden z největších žijících čarodějů, přichází o své kouzelné schopnosti i o své království a musí čelit nebezpečí o jakém se mu ani nesnilo.



           Knihy japonského spisovatele Haruki Murakamiho jsem vám představoval již minule. Konec světa & Hard-boiled Wonderland je kultovní román, odehrávající se ve dvou paralelních světech: v současném nočním Tokiu a v jakémsi světě představ, kde neplatí minulost ani budoucnost. Hrdina, specialista na kódování počítačových dat, přijme na první pohled normální zakázku a vzápětí se stane klíčovým prvkem v podivné hře.

           Americký spisovatel narozený v Polsku Jerzy Kosinski napsal knihu Byl jsem při tom. Pojednává o zahradníkovi, který desítky a desítky let žije jen v malém prostoru domu a jeho zahrady. O světě okolo nás neví téměř nic, zná ho jen z televizní obrazovky. Když jeho pán zemře, musí opustit bezpečnou zónu a poprvé od svých čtrnácti let vyjde mezi lidi. Kniha byla i zfilmována.

           Humoristická série spisovatele C. D. Payna Mládí v hajzlu nám představí deník předčasně vyspělého "puberťáka", který je posedlý sexem a má úžasnou schopnost zaplétat se do nesnází. Na šestici dílů navazuje kniha Mládí furt v hajzlu.

           Od amerického autora Noaha Gordona jsem přečetl dvě skvělé knihy. Román Ranhojič se odehrává v 11. století. Líčí bouřlivé drama nadaného léčitele, který bojoval s nemocemi a se smrtí v primitivních podmínkách středověké Anglie a Persie, kde poznal smyslnou nádheru zlatého věku arabské a židovské civilizace...Druhou je román o naději a zklamání, o válce Jihu proti Severu, o lásce a nenávisti, o přátelství a zradě, o rozumu a víře, o demokracii – Šaman.

           Mladá americká spisovatelka Veronica Rothová napsala velice zajímavou Povstaleckou trilogii – Divergence, Rezistence a Aliance. Popisuje Chicago po třetí světové válce rozdělené na pět frakcí – Upřímnost, Obětavost, Statečnost, Mírumilovnost a Moudrost. Každý rok v předem určený den si všichni šestnáctiletí musí vybrat, které z frakcí zasvětí zbytek svého života.

    Tak a to je pro tentokrát vše. Doufám, že jsem vás tímto přehledem alespoň trochu inspiroval a pomohl v rozhodování co si přečíst.

    doporučuje Pavel Čermoch






       Názor   



    Peníze na stravenky z FKSP



               Přeji pěkný jarní den,

               Jak jistě všichni na SŽDC vědí, od 1. dubna se začne připlácet na stravenku příspěvek z FKSP 10,- Kč. Kdo četl můj příspěvek v lednovém Zpravodaji, tak jistě ví, jaký je můj názor na tuto problematiku. Ani v řadách OSŽ není názor na to, zda příspěvek ano či ne jednotný.

               Některé materiály, které jsem k výsledku jednání mezi odborovými svazy a zaměstnavatelem získal na konci února, nebyly oficiální, takže můžu reagovat až v tomto čísle.

               Musím přiznat, že z pohledu odborového svazu ADP, byl jejich boj o příspěvek na stravenky veden velice takticky. Ovšem z pohledu zaměstnavatele to musel být naprosto tvrdý úder pod pás. Předpokládám tedy, že příští rok bude zaměstnavatel v této oblasti mnohem méně vstřícnější. A z pohledu nás zaměstnanců SŽDC? Byli jsme vlastně rukojmí. Hrozilo totiž, že všechny příspěvky z FKSP, které dostaly zaměstnanci SŽDC od začátku roku na kulturní a sportovní akce, budou muset vrátit.

               Co mě ovšem udivilo, je skutečnost, že odborové svazy ADP a OSŽ ve svých argumentacích použily naprosto rozdílnou interpretaci o zbývajících finančních prostředcích na účtech FKSP. Bohužel v tomto případě nemám k dispozici žádný nezávislý zdroj, takže nemohu posoudit, kde je pravda.

    napsal Pavel Čermoch







       Zajímavé knihy   



    Obálka knihy
    Teorie her a redistribuční systémy

           Kniha vyšla roku 2008 na Vysoké škole finanční a správní

    autor Radim Valenčík


           V úvodníku knihu zhodnotil RNDr.Bohumír Štědroň, Csc: "Vysoce kreativní práce tvoří styčnou oblast mezi teorií her, sociální psychologií, manažerským řízením, politologií, historií a řadou dalších disciplín. Kniha...je v úvodní části zaměřena na teorii her a redistribučních systémů...Druhá část práce obsahuje mnoho původních myšlenek i závěrů typu "kdy a jak vyhrávají průměrní a podprůměrní".
           ..dodávám z textu knihy: Zatímco společenskovědní disciplíny hovoří o tom, jak to má být (pozn.redakce - jasně, že máme jednat čestně), teorie her nemilosrdně říká, kdy a kdo vyhraje či prohraje či chcete-li, dává návod, jak vyhrávat. Než budu citovat z knihy, tak nejprve trocha teorie z této disciplíny aplikované matematiky:




           Teorie her analyzuje konfliktní rozhodovací situace, které mohou nastat kdekoliv, kde dochází ke střetu zájmů. Herně-teoretické modely se pak snaží tyto konfliktní situace nejen analyzovat, ale sestavením matematického modelu daného konfliktu a pomocí výpočtů se snaží nalézt co nejlepší strategie pro konkrétní účastníky takových konfliktů. Teorie her se uplatňuje v mnoha oblastech lidské činnosti od ekonomie, přes politologii až například po sociologii a biologii. V teorii her jsou hry formálně definovanými pojmy. Hra obsahuje hráče, jejich možné tahy (nebo akce nebo strategie) a funkci udávající zisk každého hráče v závislosti na provedených tazích.



    Klasická úloha teorie her - Vězňovo dilema

    Policie zadržela dva podezřelé – Adama a Boba – a drží je odděleně. Důkazy, které má policie, nejsou dostatečné pro usvědčení, takže se musí spoléhat na přiznání, resp. udání.




    Pokud se oba dva navzájem udají, budou odsouzeni na 6 let.

    Pokud jeden udá druhého a druhý zůstane mlčet, bude udavač volný a druhý odsouzen na plných 10 let.

    Pokud oba dva zůstanou mlčet, odsoudí oba za drobnější přestupky na 2 roky.

    Vzhledem k tomu, že ani jeden zadržený si nemůže být jistý, co zvolí ten druhý, nastává dilema: mluvit, nebo mlčet?

    Bob mlčí. Bob mluví.
    Adam mlčí. Oba odsoudí na 2 roky. Adam dostane 10 let, Bob bude volný.
    Adam mluví. Adam bude volný, Bob dostane 10 let. Oba odsoudí na 6 let.


    Adam uvažuje takto:

    Pokud bude Bob mlčet a já také, dostanu 2 roky; lepší bude mluvit, protože budu volný.

    Pokud bude Bob mluvit a já mlčet, dostanu 10 let; lepší bude mluvit, protože dostanu jen 6 let.

    Stejně uvažuje i Bob, takže pokud oba udělají racionální rozhodnutí, budou oba dva mluvit (a dostanou 6 let), přestože optimálním rozhodnutím by bylo zůstat mlčet (a dostat jen 2 roky).

           V tomto typu hry je nejvýhodnější vsadit na jistotu a chovat se "nečestně" - udat druhého spoluhráče; (případně ještě větší zisk by měl ten, kdo udá toho, jež se zachoval čestně a pomlčel o jednání druhého). Nepěkné, ale matematicky správné.

    Dobrá zpráva: Při hře "vězňovo dilema" se jedná se o hru bez opakování, při hrách s opakováním, kdy bezpečně zjistíte, kteří hráči hrají čestně, můžete s nimi hrát hry s nejvyšším ziskem pro všechny. (viz například volby v demokratickém státě, neustále se opakující - kdy je možnost odstavit nečestné politiky - pokud je tedy dokážete odhalit)




    Teorie redistribučních systémů - předmětem zájmu oboru jsou systémy, v nichž dochází k určité redistribuci prostředků oproti příspěvku každého z účastníků ke společnému výkonu (např.organizace, sociální sítě, apod.). Nebo také zkoumání zákonitostí tvorby koalic prosazujících redistribuci ve svůj prospěch a pokles výkonnosti systému v důsledku této distribuce. K analýze situací, které v redistribučních systémech vznikají, se používá aparát teorie her.



           Příklad z knihy:

    Máme tři společníky A, B, C, kteří pracují ve společné firmě. Jejich výkony jsou v poměru 6 : 4 : 2; tj.první je nejvýkonnější, a to třikrát více než třetí, druhý dvakrát více než třetí a třetí je nejméně výkonný.

           Pokud by byli odměněni podle svých výkonů, podali by společně největší společný výkon, který lze ocenit hodnotou 12.

    A B C
    6 4 2


           Pokud se před tím, než začnou pracovat dva z nich dohodnou na jiném rozdělení, společný výkon poklesne. Dejme tomu o dvě jednotky. Mohou si tak rozdělit jen 10 jednotek. (Základní myšlenka teorie redistribučních systémů totiž vychází ze skutečnosti, že čím více dokáže firma ocenit výkony svých zaměstnanců, tím je i její výkon celkově větší.)

    Otázka zní: Jak proběhne rozdělení výplat?

    Mohou vzniknout tři koalice:
  • Nejvýkonnější hráč (A) může uzavřít koalici s průměrným hráčem (B) a oba si polepší na úkor nejslabšího (C).
  • Podobně hráč B uzavře koalici s hráčem C a polepšit si na úkor hráče A.
  • Pak je zde třetí možnost, totiž, že hráč A a C uzavřou koalici a polepší si na úkor hráče B.

           Ve všech třech případech si dva z hráčů, kteří uzavřeli koalici, mohou rozdělit 9 jednotek (alespoň jednu musí ponechat třetímu).

          
  • Hráčům A a B se nevyplatí uzavřít koalici, protože 9 jednotek si mezi sebe nemohou rozdělit tak, aby si oba polepšili. Pokud hráč A dostane alespoň jednotek, zbudou na hráče B jen 2 jednotky.
  • Hráčům A a C se rovněž nevyplatí uzavřát koalici, protože 9 jednotek si rovněž nemohou rozdělit tak, aby si oba polepšili.
  • Ovšem hráči B a C již takovou koalici mohou uzavřít. Rozdělení výplat mohou být následující (existují dvě řešení):



    A B C
    1 5 4
    1 6 3


  •        Koalice průměrného a nejslabšího hráče je za velmi obecně platných podmínek tou, do které má tendenci jakýkoli redistribuční systém "spadnout". To není příliš radostné zjištění.

    Kudy vede cesta ke správnému přerozdělování a tedy nesnižování výkonnosti systému?
    Tam, kde se systémy vyvíjejí, existuje mezi nimi konkurence a je možná meziorganizační migrace (např.přestup zaměstnanců mezi firmami), tam se rozdělování výplat přibližuje rozdělování podle výkonu. A naopak tam, kde se hrají jednorázové hry, tam, kde je omezena konkurence, a tam, kde je omezena meziorganizační migrace,...tam jsou vytvořeny podmínky pro vytváření koalic mezi průměrnými a nejslabšími hráči, kteří si pak mezi sebou rozdělují výplaty na úkor nejvýkonnějších hráčů.



    knihu vybral Pavel Dvořák
    další zdroje k tématu z webu: wikipedie - Teorie her, wikipedie - Vězňovo dilema - viz příklad v tomto článku






       Narozeniny   



    Přejeme Vám vše nejlepší k narozeninám!





    V březnu se narodili:


    Kott Josef, Hromáčková Růžena, Neckářová Vlasta, Pošustová Jaroslava, Soukupová Dagmar,
    Trojan Bohumil, Bára Michal, Bešťák Jiří, Borská Petra, Čermoch Pavel,
    Gemperlová Alena, Jindra Miroslav, Minařík Vratislav, Nováková Ivana, Petic Jaroslav,
    Svatoš Zdeněk, Vrážel Jiří, Bodyová Daniela, Michalíková Hana, Štěrbová Bohunka,
    Urbanová Zdeňka, Šafařík Jaromír, Macurovski Živko, Majevský Václav a Absolónová Libuše.


    V dubnu se narodili:


    Pokluda Rostislav, Špuláková Květoslava, Brabec Jiří, Palásková Jana, Šídlová Ludmila,
    Vogelová Emilie, Bejček Tomáš, Dlouhá Eliška, Forman Štěpán, Hasmanová Václava,
    Hrozek Jaroslav, Hubínek Jan, Kovařík Tomáš, Kraus Bohumil, Kryže Milan,
    Macková Vlasta, Martínek Pavel, Pecháčová Hana, Pšenička František, Skočdopolová Jarmila,
    Šmejkal Zdeněk, Vaňha Antonín, Žaloudková Romana, Boudová Romana, Dvorská Věra,
    Filipáková Eva, Folbrecht Jiří, Holík Miroslav, Jarešová Marie, Klenovcová Miroslava,
    Kopáček František, Lukášová Markéta, Mikysková Dana, Novák Martin, Svobodová Hana,
    Vedralová Marcela, Zeman Radoslav, Budilová Ivana, Soukupová Miroslava, Plachý Pavel,
    Crkva František, Soukup Petr a Šamárek Václav.







    verze Zpravodaje pro tisk (formát pdf):

    březen 2015


    TOPlist